HR-Tjänster vid behov
Olika HR-tjänster
- Organisationen kan få behov av hjälp vid en arbetstopp eller en uppgift som är av engångskaraktär.
- Eller en interim HR under t.ex föräldraledighet och sjukskrivning.
- Det kan också vara det lilla företaget som inte har behov av en anställd HR-resurs, men har det vid vissa tillfällen eller några gånger i månaden.
Vi kan exempelvis hjälpa er med...
- Gå in som interim HR på olika nivåer
- Resurs vid omorganisation
konflikthantering - Skriva en personalhandbok
- Se över arbetsmiljöarbetet
- Utbildningsbehovet
- Personalpolicy
- Stötta vid rekrytering
Oavsett behov är ni välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte, så finner vi en lösning som passar er.
Konflikter och kränkande särbehandling
Vi hjälper er med utredning och hantering
I de flesta organisationer förekommer någon gång konflikter, men även kränkande särbehandling eller trakasserier.
Som arbetsgivare har du skyldighet att agera på detta då det är en arbetsmiljöfråga.
Men det är inte alltid lätt att veta hur det ska gå till eller ha tid och resurser till det. I andra fall är det svårt att få till en neutral och opartisk undersökning, när en konflikt gått för långt eller när ledaren själv blivit involverad och inte upplevs som opartisk.
Då kan ni vända er till oss som extern part för att få hjälp att göra en undersökning, som är neutral, opartiskt och faktabaserad.
Utvecklingssamtal som gör skillnad...
Vi hjälper chefer att hålla effektiva utvecklingssamtal med konkreta metoder som ökar engagemang och tydlighet samt förbättrar prestation och kommunikation
Oavsett behov är ni välkomna att kontakta oss för ett förutsättningslöst möte, så finner vi en lösning som passar er.
Oavsett om ni idag redan har utvecklingssamtal eller är i startgroparna att sätta igång.
Vi hjälper er att få till en helhet vad det gäller individens och organisationens behov och önskemål och utifrån det skapa individuella handlingsplaner som gör skillnad.
Vi erbjuder utbildning i att hålla utvecklingssamtal, skapa mål och handlingsplaner, webbverktyg, dokumentation och mallar.
Rekrytering
Ta hjälp av vår rekryteringsprofil
Rekryteringsprofilen är ett värdefullt stöd som är enkelt att använda. Den bygger på gedigen forskning och erfarenhet kring hur människor tänker och värderar.
Den ger dig som rekryterar en inblick i kandidatens tankemönster, vilket avspeglar hur personen kommunicerar och fattar beslut.
Profilen gör mer än att mäta personlighetsdrag, den fokuserar på klarsynthet i tänkandet. Det ger en bild av kandidatens beslutsfattande och omdöme samt vart personen har sitt fokus och engagemang.
Utifrån kandidatens unika tankemönster hjälper Rekryteringsprofilen dig att ställa viktiga frågor vid intervju och referenstagning. Du får ett viktigt stöd i rekryteringsprocessen att hitta rätt person för jobbet.
Kontakta Oss om HR-Tjänster
Tveka inte att kontakta oss för mer information om hur våra HR-tjänster kan anpassas efter dina specifika behov och mål. Vi ser fram emot att hjälpa dig att skapa en effektiv och välmående arbetsmiljö.