Allt är egentligen arbetsmiljö
En sund arbetsmiljö för ökad trivsel och engagemang
Som de flesta nog vet, har chefen ansvar för att skapa en god arbetsmiljö. Chefen ska jobba med arbetsmiljöfrågorna och det ska vara en lika naturlig del av arbetet som allt annat.
Men inte bara chefen, utan även medarbetarna måste vara med och bidra till en god arbetsmiljö. Att arbetstagare och arbetsgivare samverkar kring arbetsmiljöfrågorna är nyckeln till framgång.
Det finns många delar som hänger ihop och som ska samverka- individ, grupp och organisation. Därför är det viktigt att planera och systematisera arbetsmiljöarbetet, vilket i sin tur både individ och organisation tjänar på.
En sund arbetsmiljö skapar större trivsel och engagemang – vilket påverkar lönsamheten positivt.
Men inte bara chefen
Men inte bara chefen, utan även medarbetarna måste vara med och bidra till en god arbetsmiljö.
Det finns många delar
Det finns många delar som hänger ihop och som ska samverka- individ, grupp och organisation.
Att planera och systematisera
Att planera och systematisera arbetsmiljöarbetet tjänar både individen och organisation på.
Vi skräddarsyr utbildningar
Vi skräddarsy utbildningar där vi går igenom lagar och regler, men även tittar på vad ni kan göra rent praktiskt.
Ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildning
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har beslutat om förlängning gällande stöd för arbetsmiljöutbildning med period som löper 2024-09-01- 2025-12-31.
Vidareutbildningar där chefer och skydds- eller arbetsmiljöombud på arbetsplatsen går arbetsmiljöutbildning tillsammans och vidareutbildningar för skydds-eller arbetsmiljöombud är särskilt prioriterade.
Ansökan behöver göras tidigast fyra månader innan och senast fyra månader efter utbildningens startdatum inom perioden 2024-09-01 – 2025-12-31.
MikS LedarCoaching är godkänd som utbildningssamordnare
Öppen utbildning online
Grundläggande arbetsmiljö, 1 dag
Exempel på innehåll:
- Vad är en god arbetsmiljö och hur främjas friskfaktorerna?
- Vad krävs för att leva upp till lagkraven?
- Det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
- Kränkningar och diskriminering
- Konkreta verktyg att ta med till vardagen
Datum 2024
- 9 oktober
- 15 oktober
- 6 november
- 13 november
- 28 november
- 10 december
Öppen utbildning på distans
Pris 3 400 kr exkl. moms
Gå 3 betala för 2
Skräddarsydd utbildning för:
- Chefer
- Skyddsombud
- Medarbetare
Vi skräddarsyr innehåll och längd av utbildningen efter önskemål och behov, ½ – 3 dagar.
Exempel på innehåll
- Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)?
- Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)?
- Lagar och föreskrifter
- Roller inom arbetsmiljöarbetet – ansvar, rättigheter och skyldigheter
- Arbetsbelastning
- Kränkande särbehandling
- Diskriminering och trakasserier
- Friskfaktorer
- Förändringsarbete
- Konkreta verktyg att använda direkt
- Främjande – Förebyggande – Efterhjälpande
Vill ni ha hjälp att se över vad ni kan göra? Tveka inte att kontakta oss!
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa din organisation att skapa en bättre arbetsmiljö? Kontakta oss idag!